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為深入貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，扎實推進人才強校戰略，助推學校高質量發展，昆明理工大學以云南省委人才辦開展2023年博士“組團式”招引工作為契機，由校黨委副書記、校長王華帶隊，校黨委常委、副校長易健宏、楊斌，人事處及相關學院負責人于3月30日-31日赴北京大學、清華大學等7所北京地區高校開展博士專場招聘宣傳。此次招聘宣傳活動是今年春季招聘以來學校規模最大的一次宣講活動。
云南省博士“組團式”招引活動共有近30家云南省企事業單位參加，吸引了清華大學、北京大學近五百名博士生前來洽談。王華、易健宏和楊斌分別帶隊赴北京科技大學、北京航空航天大學、中國科學院大學、北京理工大學開展學校的專場招聘活動。
招聘現場，校領導向前來咨詢的博士介紹云南省省情及昆明理工大學的辦學成就、學科特色、軟硬件環境等，人事處負責人對人才政策進行了宣講，并就編制、待遇、個人發展和子女入學等博士們關注的問題一一進行解答；昆明理工大學相關二級學院負責人與對口專業的博士生就崗位需求、入職條件和團隊平臺發展等進行了深入交流?；顒蝇F場有30余人明確了入職昆明理工大學的意愿。此次活動對云南省和學校的人才政策進行了深入的宣傳，進一步擴大了吸引人才的影響力。
三月以來，學校多個學院根據實際用人需求前往吉林大學、東北大學和上海交通大學等高校開展人才招聘宣傳活動，取得顯著成效。下一步，學校還將組織各學院積極參加中國科學技術大學、復旦大學等50余場博士專場招聘。
學校通過“走出去、引進來”“網絡平臺宣傳”“線上線下面試”多措并舉的引才機制，大力實施平臺聚才工程，完善聘用制度、薪酬體系、技術職稱、配套服務等保障措施，依托國家重點實驗室等平臺的聚才優勢，加大引才力度和精準度，厚植人才沃土，讓人才“引得進、留得住、干得好”。
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