,,

(資料圖片僅供參考)

4月21日上午，安徽理工大學在舜耕樓1210會議室召開人才引進工作推進會，校黨委副書記、常務副校長余玉剛主持會議并講話。各教學科研單位主要負責人參加會議。

余玉剛分析了當前學校人才引進工作面臨的形勢、機遇和挑戰，指出人才引進特別是高層次人才引進對學校事業發展的重要性。他要求，一是要理清思路，明確人才需求。各單位要依據學科發展需求，科學制定學科人才引進標準。二是要進一步提高站位，強化責任擔當。學院要增強引才主動性，落實一把手負責制，要錨定引才目標，積極作為。三是面對引才工作中出現的困難，要敢于直面問題，思考解決方案，持續高質量推進人才引進工作。四是要加強與政府間的協調與溝通，解決引進人才關心的實際問題，以更大力度吸引優秀人才。余玉剛要求各教學科研單位要進一步細化學科人才引進標準，有針對性地引進人才；加強對新進高層次人才、博士和碩士的關注，關心他們的成長；要加快招聘系統信息化建設，優化招聘流程和方式。

人事處、人才處主要負責人介紹了學校人才引進政策，通報了前期人才引進進展情況，并就今后人才引進工作進行了部署。各單位負責人就2023年各學科人才引進的現狀、面臨的困難及解決方案進行了交流發言。（撰稿：人事處陳清編輯：宣傳部夏雅鳳）

關鍵詞：

責任編輯：QL0009