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本報(bào)訊（記者 王向前）延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策……8月17日，記者從省人社廳獲悉，今年以來，我省充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)功能作用，在穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位、增強(qiáng)企業(yè)活力、完善失業(yè)人員各項(xiàng)待遇保障等方面持續(xù)發(fā)力。

促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，需要強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。我省繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策，延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率1%（其中單位部分0.7%，個(gè)人部分0.3%），實(shí)施期限自2023年5月1日起，延長(zhǎng)至2024年底；繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，參保企業(yè)上年度未裁員或少裁員，中小微企業(yè)按企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)按30%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施；繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策，參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，在取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書后，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼；延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對(duì)招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，可按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

省人社廳有關(guān)工作人員介紹，我省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、技能提升、擴(kuò)崗補(bǔ)助政策實(shí)施期限至2023年12月31日。

此外，我省繼續(xù)完善失業(yè)人員待遇保障，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員，在為其按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，完善和落實(shí)積極生育支持措施。

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